/چابکی سازمانی چگونه مشکلات بروکراسی را حل می کند؟/ بروکراسی اداری انگیزه و اشتیاق کارمندان را از بین می برد و نرخ نارضایتی شغلی را افزایش می دهد. آیا رویکردهای جدید متدولوژی چابک، این مشکلات را حل می کند؟